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cuanto cobra un policia local
El sueldo de un policía local puede variar según la ciudad donde ejerzas la profesión en tanto que son las corporaciones de cada ayuntamiento las que deciden los pluses, la categorí a y los complementos. De este modo, podemos encontrar grandes diferencias salariales entre los agentes locales, tal como detallamos a continuación. Dependiendo de la red social autónoma, localidad o municipio, el sueldo de policía local puede variar. Por lo general, el sueldo de este profesional en España fluctúa entre los 1.500 y los 2.200 euros mensuales y a esto debemos sumarle losdistintos grados o escalas que se pueden dar en todos y cada cuerpo y los distintos complementos. Al fin y al cabo, el salario de un agente de la policía local puede rondar entre los 1.000 y los 2.000 euros, pero siempre y en todo momento sin contar con los complementos. El salario base depende del conjunto funcionarial al que se pertenezca. Por servirnos de un ejemplo, los agentes recién incorporados al cuerpo se encuentran en lo que se llama escala básica, o C1, y tienen un sueldo base de 781,39 euros.
En el año 2021 el trienio de un Policía Nacional de Escala Básica asciende a 28,85 euros al mes, lo que supone unos 346,20 euros al año. Este complemento se cobrará por primera vez al cumplir 3 años en el puesto. Al cumplir 6 años ejercitando se van a cobrar 2 trienios y así sucesivamente.
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Y que sepas una cosa, los Policías Locales están ENCANTADOS de que penséis de este modo, de que prefiráis ser Mossos porque todos los nuevos tenéis tan poca información como la multitud de la calle. Me dijeron que como deben llevarlo a cabo todo hacen tráfico, seguridad ciudadana, atención a las víctimas y no sé qué más. Si, encima cobran más … Pero tienes razón con lo que dices … Toda la razón, al menos para mí. O sea que siempre tienes un abanico de posibilidades mucho mayor para sentirte a gusto siendo policía. Por otra parte, estamos muy alerta a la convocatoria 2018 de GUB, algún novedad la vamos a hacer pública en los conjuntos oficiales de Fb, pero como siempre, solo en el momento en que haya fechas oficiales. Mientras tanto, ya sabes a prepararse fuerte que los meses pasan volando y hay que practicar bastante, sobre todo los psicotécnicos que es lo que la gente tiene menos en cuenta. Buenas Rafa, en esta página puedes entrar a numerosos tips y trucos para mejorar las pruebas físicas tanto de Mossos como de Policía Local o GUB.
Estas oposiciones derivan el organismo convocante, estando supeditadas a él. Por lo tanto, en dependencia del Municipio, se convocará un número preciso de plazas en función de las pretensiones de policía local que logre tener. Sin embargo el sueldo de un policía local suele ser superior al de un policía nacional. Más allá de que se está iniciando un desarrollo desde el Ministerio del Interior para la equiparación salarial de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Es decir, según el escalafón, conforme se sube en el rango se cobra más dentro de la policía local, siendo el agente el de menor rango y, por lo tanto, el que menos cobra. Por supuesto depende de la población que tenga el concejo y cada cuál es libre de decidir aspectos tales como los complementos salariales, pluses y categorías profesionales.
Por otra parte, el salario de un ayudante técnico forestal de la Junta de Andalucía, teniendo en cuenta complementos de destino y pagas plus, oscila entre 1.060€y 1.800€, sin tener en cuenta trienios. El salario que perciben los trabajadores de la Ertzaintza es similar al de los mossos d´Esquadra. El cuerpo autonómico vasco paga 1.800 euros a un agente recién salido de la academia que se tiene dentro al cuerpo. El salario de estos expertos rondaría los 2.200€, una cifra que va en aumento según se asciende en el cuerpo. En primer lugar, debemos entender que no todos losguardias civiles cobran exactamente lo mismo. Dependerá de una sucesión de complementos en función del destino, especialidad, antigüedad, noches, festivos, etc.
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O sea de este modo por el hecho de que, como veremos más adelante, no todos los policías locales ganan lo mismo. Un policía local es un centro armado de naturaleza civil, con una composición y una organización jerarquizada baja la superior autoridad y dependencia del Alcalde del ayuntamiento en que se halle. La policía local tan sólo tiene competencias y desarrollan su actividad en un determinado municipio. Por su parte, este cuerpo armado está financiado por los fondos de semejante Ayuntamiento. Así hay una distingue de salario entre policías locales de un municipio a otro.
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Esto significa que tu sueldo base como tus complementos, trienios, gratificaciones y demás van a ser mejores como oficial que como agente; como subinspector que como oficial, etcétera. Además de los complementos, el otro gran aspecto que establece la nómina de policía local es el rango que ocupes en la escala. Como cabe aguardar, el escalafón de agente es el más bajo, pero tras un tiempo preciso por corporación local, podrás publicitar a puestos de más grande rango. Primeramente, es importante aclarar que el sueldo de un policía nacional varía dependiendo de la unidad donde trabaje, del sitio de destino y del nivel del puesto que ocupe.
- Tenemos algo claro, tienes que aprobar cuanto antestu plaza o tus plazas de policía local o guarda urbanay convertirte en funcionario de una administración local.
- Todo es dependiente del Municipio en que ejerza su profesión y la partida presupuestaria destinada a tal fin.
Por su lado el sueldo base, cantidad inicial fija sobre la que se calcula el sueldo todos los expertos del Cuerpo, se establece para 2021 en la tabla de Remuneraciones del personal funcionario del Estado. Esta tabla recoge las cantidades salvajes por mes y cada un año derivadas de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado.
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Por poner un ejemplo, la distingue de salario entre un Mosso, un agente del Cuerpo Nacional de Policía y un Guardia Civil puede llegar a cambiar en 500 euros, sin contar las pagas plus. El rango es un factor definitivo a la hora de determinar la nómina de un policía local. En la mayoría de los casos, se accede a puestos más superiores mediante un desarrollo selectivo de promoción interna. Fuentes municipales indicaron que los agentes cobrarán el sueldo íntegro en las próximas semanas. Y apuntan que la tramitación del abono de las diferencias siempre se hizo de esta manera. «Antes los agentes se pegaban un año cobrando 45.000 pesetas y al tomar posesión se compensaban los atrasos, llegando a veces al millón de pesetas de entonces (6.000 euros)», dijeron.
