Gestión de liderazgo,

Los programas de capacitación en administración en línea generalmente están disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y deben incluir la interacción con su maestro a través de comentarios u horas de oficina. Por ejemplo, en People School respondemos a todos los comentarios y asignaciones, y tenemos horas de oficina en vivo cada pocas semanas a medida que aprende y prueba el material.

Liderazgo

Sin capacitación en administración, los gerentes se quedan con sus propios dispositivos para resolver las cosas. No solo es una gran pérdida de tiempo, sino que no crea un entorno de equipo saludable.

Cursos y certificaciones de formación en gestión

• Así que concéntrese en buenas escuelas de negocios y seleccione cursos de gestión de formación de calidad.
• Los cursos de gestión de la formación le brindan un marco para comparar su formación actual en gestión de talentos y le presentan las últimas técnicas de aprendizaje para llevar a su organización y rejuvenecer su oferta.
• Como gerente de capacitación, sabe la importancia de investigar los resultados de un programa en particular antes de inscribirse.
• Quiere asegurarse de que su estrategia de formación corporativa contribuya, a largo plazo, al crecimiento de su empresa.

Las personas pueden realizar cursos por su cuenta o las empresas pueden utilizar Lynda para capacitar a departamentos completos en conjuntos de habilidades específicas. Lynda es gratuita durante los primeros 30 días, santamisa.es después de los cuales la membresía cuesta $ 19,99 al mes. Los buenos cursos de gestión de la formación le dan la oportunidad de salir de su entorno para ver su propia práctica desde una perspectiva diferente.

Los cursos de liderazgo y gestión de la Universidad de Harvard ayudan a maximizar la productividad del equipo, impulsar la innovación y asegurar una ventaja competitiva. A través de ejercicios prácticos y debates, teorías de gestión y mejores prácticas de liderazgo, se le enseña a dominar desafíos complejos y aprovechar las oportunidades. Bell Leadership Institute ha estado ayudando a las organizaciones a desarrollar el dominio del liderazgo desde 1972 con programas enfocados en acciones prácticas diseñadas para sus necesidades y cultura específicas. La fuerza laboral actual es diversa, por lo que no basta con ser un experto en técnicas tradicionales de gestión y liderazgo. Ser un líder exitoso ahora requiere conciencia de su propia competencia cultural y prejuicios inconscientes para que pueda influir y liderar de manera efectiva equipos multiculturales. Manténgase al día con las nuevas prácticas en el lugar de trabajo y desarrolle habilidades esenciales con los cursos de capacitación a pedido de Xenium.

Infotec tiene el compromiso de brindar capacitación de excelencia a empresas interesadas en mejorar el desempeño de su gente y su organización. Ofrecemos una variedad de programas de capacitación diseñados para mejorar el desempeño de los profesionales de negocios y las organizaciones a las que sirven. El número cuatro en la lista de Harvard Business Review mencionada anteriormente es «impulsos para obtener resultados». software almacen Conducir por resultados significa que un líder se mantiene enfocado en la meta y no se desvía por temas menos importantes. Las habilidades necesarias para estar más orientadas a los resultados son específicas de la industria y de las personas a las que dirigirán. Lynda, la plataforma de aprendizaje creada por LinkedIn, ofrece aprendizaje en línea específicamente para habilidades comerciales y profesionales.

Cursos y certificaciones de formación en gestión

Los estudios de casos y las revisiones de las prácticas líderes en el diseño de programas y portafolios pueden ofrecer información para impulsar sus programas de capacitación en administración interna. Muévase rápida y exitosamente a través de una combinación única de desarrollo de liderazgo personal, estrategia, ejecución y gestión del cambio organizacional.