12 de los mayores beneficios del aprendizaje electrónico para los empleados

Esta certificación altamente respetada significa que tiene conocimientos específicos de EE. UU. Con respecto al diseño e integración de programas de beneficios con estrategias comerciales, incluido el cumplimiento legal y regulatorio y la subcontratación con socios de servicio. El CBP se obtiene después de obtener una puntuación de aprobación en todos los exámenes obligatorios. Los cursos de preparación para cada uno de los exámenes obligatorios están disponibles en una variedad de convenientes formatos de aprendizaje. Cualesquiera que sean sus razones para continuar con la formación en recursos humanos, los servicios educativos de Lorman facilitan la obtención de una educación de clase mundial sin perder tiempo de sus otras responsabilidades profesionales. Sin lugar a dudas, una de las ventajas más importantes de utilizar la formación online es permitir que sus empleados sigan rutas de formación online personales. Entonces, ¿por qué les ofrecería un programa de “talla única” cuando la capacitación en línea permite una personalización completa?

Las principales ventajas de la formación online

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Algunos sistemas de gestión de aprendizaje envían notificaciones automáticas a los empleados cuando hay nuevos módulos o actividades en línea disponibles. La implementación de programas de capacitación en el lugar de trabajo ayudará a los empleados a sentir que la empresa invierte en ellos. Al continuar enseñando a sus empleados nuevas habilidades y habilidades, no solo se convertirán en mejores trabajadores, sino que se sentirán como miembros más productivos de la organización.

  • Explore nuestro extenso catálogo de cursos para encontrar otros programas de capacitación en línea que puedan ayudarlo a alcanzar sus objetivos personales y profesionales.
  • Los mejores programas de capacitación en administración corporativa enseñan a los ejecutivos cómo comercializar de manera efectiva los programas de desarrollo de liderazgo para los empleados dentro de la organización empresarial.
  • También permitirá a los ejecutivos inspirar a los empleados para que se mantenga la lealtad a la empresa y al equipo de liderazgo.
  • Si bien el coronavirus ha frenado la educación en persona, aún puede recurrir a la educación en línea para buscar nuevas oportunidades profesionales o aumentar sus conocimientos y habilidades actuales.

Si bien el coronavirus ha frenado la educación en persona, aún puede recurrir a la educación en línea para buscar nuevas oportunidades profesionales o aumentar sus conocimientos y habilidades actuales. Explore nuestro extenso catálogo de cursos para encontrar otros programas de capacitación en línea que puedan ayudarlo a alcanzar sus objetivos personales y profesionales. laoracionasanjose.com Los mejores programas de capacitación en administración corporativa enseñan a los ejecutivos cómo comercializar de manera efectiva los programas de desarrollo de liderazgo para los empleados dentro de la organización empresarial. Parte del curso es brindar estrategias sobre cómo asegurar que la fuerza laboral valore mucho la capacitación corporativa.

7 Strategies for Providing Effective Virtual Training – CMSWire

7 Strategies for Providing Effective Virtual Training.

Posted: Tue, 17 Nov 2020 17:48:00 GMT [source]

Los programas de capacitación para empleados ayudan a mejorar el conocimiento y las habilidades de los empleados para adaptarse a los diversos cambios en la industria. Estas mejoras afectarán positivamente la productividad de los trabajadores, lo que puede aumentar las ganancias y la eficiencia de una organización. Algunas de las cosas que los empleados pueden aprender a través de la capacitación incluyen ética laboral, relaciones humanas y seguridad. Infotec descargarplusdede.com tiene el compromiso de brindar capacitación de excelencia a empresas interesadas en mejorar el desempeño de su gente y su organización. Ofrecemos una variedad de programas de capacitación diseñados para mejorar el desempeño de los profesionales de negocios y las organizaciones a las que sirven. Logre un impacto directo en el nivel de satisfacción y compromiso entre sus empleados con la designación Certified Benefits Professional® de WorldatWork.

Especialista certificado en beneficios para empleados

Los asociados de servicio al cliente pueden participar en escenarios en línea que mejoran sus habilidades de comunicación, mientras que su equipo de administración puede acceder a simulaciones que se enfocan en la resolución de conflictos. La formación en línea puede satisfacer las necesidades y preferencias específicas de formación. Un programa de formación kefir.win te permite fortalecer aquellas habilidades que cada empleado necesita mejorar. Un programa de desarrollo lleva a todos los empleados a un nivel superior para que todos tengan habilidades y conocimientos similares. Esto ayuda a reducir los eslabones débiles dentro de la empresa que dependen en gran medida de otros para completar las tareas laborales básicas.

¿Cuánto dura la formación de los empleados?

El consenso general entre los profesionales de RR.HH. es que la incorporación debería llevar al menos tres meses. Sin embargo, la investigación sugiere que las empresas pueden aumentar la retención de empleados al extender la incorporación durante todo el primer año de un empleado.

También permitirá a los ejecutivos inspirar a los empleados para que se mantenga la lealtad a la empresa y al equipo de liderazgo. La administración de paquetes de beneficios para empleados puede ser un desafío incluso para los profesionales de recursos humanos con experiencia. Todo su contenido de formación en línea está en formato digital si opta por utilizar la formación en línea. Como resultado, sus materiales se pueden reutilizar una y otra vez, o incluso modificar en función de las necesidades cambiantes de su organización. Por ejemplo, si ofrece una línea de productos completamente nueva, puede actualizar su curso de capacitación en línea para incluir demostraciones, especificaciones, características y beneficios de sus productos más vendidos. Ya sea que su empresa emplee a 10 o 10,000 miembros del personal, su programa de capacitación en línea se puede ofrecer a cada individuo sin ningún costo adicional. Si decide que sus empleados necesitan mejorar un conjunto de habilidades específico o aprender una nueva tarea relacionada con el trabajo, simplemente puede agregarlo a su curso de capacitación en línea existente.

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