Los miembros disfrutan de todos los beneficios de la membresía de SHRM, además de acceso a informes de nivel avanzado e invitaciones especiales a conferencias. Asociación Nacional de Recursos Humanos Un equipo de voluntarios lidera esta organización, que ayuda a promover el desarrollo profesional y las capacidades de liderazgo de los profesionales de recursos humanos. Ofrece programación en todo el país para todos los niveles profesionales, incluidos pasantes y ejecutivos. Los miembros pueden formar parte de una variedad de comités, incluido un equipo que diseña los programas mensuales de la cursospara.net NHRA y organiza su exclusiva bolsa de trabajo. Asociación Internacional para la Gestión de la Información de Recursos Humanos IHRIM es la asociación líder de expertos en gestión de la información en recursos humanos. Ofrece seminarios web sobre una variedad de temas en el campo, además de registro de cursos con descuento y una suscripción a su revista para la profesión de HRIM. Los cursos notables de gestión de recursos humanos incluyen gestión de riesgos, desarrollo de recursos humanos, compensación y beneficios, planificación de la fuerza laboral y relaciones laborales y de empleados.
¿Son estresantes los trabajos de recursos humanos?
RRHH nunca ha sido un trabajo para los débiles del estrés. Últimamente, sin embargo, el factor estrés parece multiplicarse. «Los profesionales de RR.HH. se enfrentan a enormes desafíos al lidiar con una fuerza laboral que no está comprometida y presiones económicas para hacer más con menos», dice David Rhodes, consultor principal y principal de Towers Perrin.
DCTC mantiene a los profesionales en activo a la vanguardia y ofrece todos los cursos de forma asincrónica. Cedar Crest College, una universidad privada de artes liberales para mujeres ubicada en Allentown, Pensilvania, ofrece un certificado en línea de gestión de recursos humanos a través de la Escuela de Educación para Graduados y Adultos. El programa beneficia a los profesionales que buscan avanzar en sus carreras en recursos humanos o comenzar una nueva carrera. Los graduados del programa pueden seguir carreras como gerentes de compensación y jardin-urbano.com beneficios, gerentes de recursos humanos, gerentes de capacitación y desarrollo o especialistas en relaciones laborales. Pensilvania no mantiene requisitos de licencia para los profesionales de la gestión de recursos humanos. Las certificaciones de recursos humanos son credenciales que los estudiantes pueden obtener después de tomar un curso de recursos humanos acreditado. Estas credenciales son independientes de los títulos de licenciatura y maestría, y se consideran aprendizaje adicional o capacitación vocacional en el área de recursos humanos.
Cursos de recursos humanos
HR Advisor | theHRD – The HR Director Magazine
HR Advisor | theHRD.
Posted: Fri, 20 Nov 2020 12:15:50 GMT [source]
Aprenden cómo reclutar, contratar, desarrollar y retener empleados de manera efectiva. Society for Human Resource ManagementSHRM cuenta con una reputación de 60 años ayudando a los profesionales de recursos humanos a desarrollar sus carreras. Los miembros pueden acceder a sus publicaciones, unirse a su comunidad en línea, participar en actividades educativas y disfrutar de transmisiones por Internet gratuitas. Academia de Desarrollo de Recursos HumanosAHRD fomenta la excelencia en el desarrollo de recursos humanos a través de la investigación y la práctica éticas.
Colegio Técnico del Noroeste de Georgia
- Costo del programa Evite las deudas excesivas asegurándose de que los posibles programas de certificados de recursos humanos en línea se ajusten a su presupuesto.
- Además, averigüe si las escuelas que le interesan mantienen un acuerdo de transferencia con otras escuelas para que pueda realizar la transición sin problemas a estudios de grado más avanzados más adelante.
- Study.com ofrece una opción que no arruinará el banco y terminará costando significativamente menos que un programa universitario tradicional.
- El contenido incluye ética, recompensas totales, gestión de cambios, gestión de la fuerza laboral, gestión de riesgos y desarrollo de recursos humanos.
Las empresas y las organizaciones sin fines de lucro desean contratar al mejor talento, y los profesionales de recursos humanos desempeñan un papel fundamental en ese proceso de contratación.
El programa prepara a los estudiantes para administrar el departamento de recursos humanos de organizaciones que incluyen corporaciones, organizaciones sin fines algas-marinas.com de lucro y agencias gubernamentales. Los estudiantes comprenden los derechos de los empleados, los paquetes de compensación y beneficios, y las tasaciones.
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