Al utilizar los Estándares ISTE para Educadores, las oportunidades de desarrollo profesional personalizadas, estructuradas y beneficiosas pueden garantizar que los educadores se destaquen como aprendices, líderes, ciudadanos, colaboradores, diseñadores, facilitadores y analistas. Los distritos ya no pueden darse el lujo de brindar oportunidades de aprendizaje y capacitación menos que perfectas para sus educadores, que exigen oportunidades de aprendizaje efectivas, sostenibles, de alta calidad, fácilmente transferibles y relevantes. Las mejores prácticas para la enseñanza deben impulsar el uso de la tecnología en el aula centrándose en las habilidades que se pueden transferir rápidamente a un entorno en línea o remoto. Los expertos dicen que lo ideal es que los maestros reciban varios días, semanas o, mejor aún, meses de preparación en profundidad antes de lanzar un programa de aprendizaje en línea.
El curso, Cómo enseñar en línea para el maestro del aula, está diseñado específicamente para el aprendizaje a distancia durante el cierre de las escuelas debido a interrupciones como el coronavirus. La capacitación de autoaprendizaje, que generalmente cuesta $ 39, equipa a los maestros con nuevas habilidades, estrategias útiles y herramientas de vanguardia para la instrucción en línea. Sugirió que la capacitación comience con una herramienta o estrategia y se desarrolle con el tiempo a medida que los maestros se acostumbren al nuevo entorno. ChildCare Education Institute ofrece cursos de desarrollo profesional en línea para maestros y proveedores de cuidado software transportes infantil que cumplen con los requisitos estatales de capacitación y reciben las Unidades de Educación Continua de IACET. Los cursos de desarrollo profesional de CCEI están diseñados para proporcionar a los estudiantes prácticas y capacitación de cuidado infantil generalmente aceptadas basadas en la investigación en el campo de la educación infantil. Los cursos están escritos por expertos en la primera infancia, incluidos los cursos de los autores Rae Pica y la Dra. Los estudiantes toman cursos en estrategias de enseñanza, aprendizaje digital, fundamentos sociales, psicología educativa, principios de educación secundaria y fundamentos multiculturales.
Online Learning Curve: Lessons from COVID demanded a focused approach to teacher training – Carlisle Sentinel
Online Learning Curve: Lessons from COVID demanded a focused approach to teacher training.
Posted: Mon, 23 Nov 2020 15:00:00 GMT [source]
¡Nunca dejes de aprender!
También es fundamental que los administradores modelen las mismas herramientas poderosas que esperan que los educadores usen para impartir instrucción, evaluar a los estudiantes, brindar intervenciones y apoyar la diversidad cultural y los diferentes estilos de aprendizaje. Cualquiera que sea el modelo utilizado para el desarrollo profesional dentro de un distrito, capacitar a los maestros sobre cómo implementar el aprendizaje remoto es una tarea importante. Hay productos 3l0g.com disponibles que brindan un apoyo integral para el desarrollo profesional que se enfoca en la pedagogía usando tecnología. Teq’sOtis for Educators ofrece cursos de desarrollo profesional en línea gratuitos y de alta calidad para educadores y líderes escolares para ayudarlos a implementar el aprendizaje a distancia. Los cursos T21 de EdTech Teacher ofrecen desarrollo profesional en línea de un año completo centrado en la enseñanza con tecnología en el siglo XXI.
¿Qué es el maestro eficaz?
Los maestros eficaces se esfuerzan por motivar e involucrar a todos sus estudiantes en el aprendizaje en lugar de simplemente aceptar que algunos estudiantes no pueden participar y están destinados a tener un mal desempeño. Creen que cada estudiante es capaz de lograr el éxito en la escuela y hacen todo lo posible para encontrar formas de que cada estudiante tenga éxito.
Lo que debe estar a la vanguardia de cualquier desarrollo e implementación de desarrollo profesional de aprendizaje remoto es el compromiso de toda la comunidad escolar de proporcionar contenido e instrucción de alta calidad, personalizados y atractivos. No importa si la enseñanza es presencial o remota, las escuelas necesitan prácticas y expectativas de instrucción claras y coherentes que puedan respaldarse para garantizar una enseñanza y un aprendizaje altamente eficaces. Los administradores de la escuela y del distrito deben desarrollar una cultura escolar que incorpore un sentido compartido de propósito, compromiso y responsabilidad para brindar a los estudiantes la mejor educación posible. La lucha por implementar el aprendizaje remoto en marzo dejó a muchos educadores sin otra opción que aprender, aplicar y enseñar con herramientas virtuales desconocidas. Ahora, los educadores deben poder navegar por el aprendizaje remoto y ser expertos en herramientas tecnológicas.
Diseño instruccional: creación de capacitación en video
También es fundamental para reforzar el aprendizaje, y una de las herramientas más eficaces para ello es la Herramienta de autoevaluación tecnológica de Massachusetts. Con esto, los educadores pueden determinar su nivel de competencia tecnológica e identificar las necesidades personales de DP. Los datos recopilados ayudan a las escuelas y distritos a evaluar los programas de desarrollo profesional y planificar actividades que ayudarán a todos los maestros a dominar la tecnología.
La capacitación debe incluir estrategias para hacer que la instrucción sea atractiva y permitir suficiente tiempo para practicar la tecnología antes de lanzarla. UU. Han cerrado para evitar la propagación del coronavirus, los líderes del distrito ansiosos por mantener a los estudiantes aprendiendo están presionando a los maestros para que pasen rápidamente al aprendizaje en línea. Muchos maestros recibieron un par de días de capacitación antes de que se les pidiera que revisaran casi todas las facetas de su trabajo. Fundada en 2005, Professional Learning Board es un proveedor oracionasanjudas-tadeo.com de cursos en línea de desarrollo profesional y renovación de licencias para educadores K-12, escuelas, distritos y otras organizaciones educativas. Los maestros confían en Professional Learning Board para renovar sus licencias de enseñanza con cursos de reemplazo de seminarios en línea y cursos semestrales de créditos de posgrado de universidades acreditadas regionalmente. El diseño instruccional de PLB se especializa en brindar educación continua, desarrollo profesional, licenciatura, cursos de créditos de posgrado y cursos de capacitación para capacitadores.
- También es fundamental que los administradores modelen las mismas herramientas poderosas que esperan que los educadores usen para impartir instrucción, evaluar a los estudiantes, brindar intervenciones y apoyar la diversidad cultural y los diferentes estilos de aprendizaje.
- Cualquiera que sea el modelo utilizado para el desarrollo profesional dentro de un distrito, capacitar a los maestros sobre cómo implementar el aprendizaje remoto es una tarea importante.
- Los cursos T21 de EdTech Teacher ofrecen desarrollo profesional en línea de un año completo centrado en la enseñanza con tecnología en el siglo XXI.
- Hay productos disponibles que brindan un apoyo integral para el desarrollo profesional que se enfoca en la pedagogía usando tecnología.
Los líderes del distrito y de la escuela deben asegurarse de que se implementen procesos durante las oportunidades de desarrollo profesional para apoyar los diversos estilos de aprendizaje de los maestros. Al proporcionar una variedad de opciones de aprendizaje, los distritos pueden garantizar que sus maestros tendrán apoyo y acceso a la capacitación, la propiedad de su aprendizaje y la capacidad de evaluar sus niveles de habilidades técnicas.
– Cuando las escuelas se trasladaron a las aulas virtuales esta primavera, los educadores de todo el país se esforzaron por crear entornos de aprendizaje a distancia exitosos. Desafortunadamente, una parte significativa de los maestros de primaria y secundaria carecían de las herramientas y la experiencia necesarias para la instrucción en línea. panelessolares-precios.com Como socio de educadores desde hace mucho tiempo, proveedor de renovación de licencias en línea y desarrollo profesional, Professional Learning Board intervino para ayudar. La empresa ofrece un curso gratuito de cinco horas para ayudar a los profesores con poca o ninguna experiencia en aprendizaje a distancia a realizar la transición.
