Iapt e Internet

Quiero enfatizar que no todos los proveedores de formación universitaria favorecen a los graduados en psicología. Algunos favorecen a los solicitantes con una gama más amplia de experiencias que pueden adaptarse mejor a las personas de las comunidades a las que sirven. Para facilitar esto, algunas Universidades ofrecen formación en el nivel académico 5 para formarse en el Nivel 6 para complementar a aquellos con un título para estudiar en PG Cert. Pero no todas las Universidades ofrecen esto y una de las razones por las que actualmente es una ruta poco utilizada. Sin embargo, aparte de la entrada limitada de nivel 5, me han financiado para identificar las razones de esto y desarrollar una guía para tratar de atraer una participación más amplia. Muchas, muchas gracias por este blog, realmente demuestra una creciente satisfacción con el rol de PWP. Estuve de acuerdo con Sam en que agregaría una breve nota al final de su publicación para explicar lo que un proveedor de capacitación podría buscar en su parte del proceso de contratación.

Diploma de Posgrado en Salud Mental

Lo suficientemente bueno en este año de capacitación significa que es lo suficientemente competente y confiable para asumir las responsabilidades del trabajo clínico sensible y representar a su equipo y profesión ante otros profesionales de la salud y el público. Cualquiera que sea la ruta que elija, la inversión financiera y emocional es sustancial. Para algunos cursos, es posible que deba asistir a terapia durante su capacitación. Además, debe pagar más por los controles de divulgación, el seguro de indemnización y la supervisión. Los cursos también son intensos y estimulantes emocionalmente, lo cual es importante saber antes de tomar la decisión de someterse a un entrenamiento. No es un viaje fácil de hacer, pero es una carrera satisfactoria y las recompensas valen la pena. Puede capacitarse para ser un practicante de bienestar psicológico / de baja intensidad, trabajando con ansiedad y depresión leves o un terapeuta de TCC de alta intensidad, trabajando con personas con síntomas más complejos.

Es un trabajo difícil y pasas mucho tiempo luchando con lo que te gustaría hacer por la gente y lo que realmente puedes hacer con la financiación y los recursos que tienes. La única forma de demostrar verdaderamente cómo maneja y comprende eso es trabajando en ello. La experiencia de voluntariado es excelente y muestra dedicación, pero no hay nada como ganarse la vida haciendo un papel de trabajador de apoyo o similar. Mi universidad local a menudo se resiste a someter a alguien que no tenga al menos un año de experiencia remunerada, porque las personas que ya han realizado este tipo de trabajo son las personas en las que puede confiar para completar el curso. No solo eso, es probable que las personas a tu alrededor realmente te deseen lo mejor y quieran ayudar.

Mejorar el acceso a las terapias psicológicas (iapt)

Los servicios de IAPT hacen un trabajo increíble y están bajo una presión extrema para mantener bajas las listas de espera y reducir las tasas de ansiedad y depresión. Las condiciones de salud a largo plazo o aquellas con causas médicas inexplicables están aceptando los eventos que cambian la vida. UCLan ha realizado las sesiones para una cohorte y ahora planea incorporarlas como parte de su capacitación regular para PCP y eventualmente expandir el enfoque para cubrir otros cursos de terapia.

Escuché que los aprendices están sufriendo un golpe de autoestima porque están acostumbrados a obtener 1º en su trabajo académico y no obtienen los mismos resultados en el curso de LI. Desde el lado del equipo del curso y del servicio, solo queremos que nuestros alumnos aprueben, nadie espera una puntuación de 70 en cada trabajo y no comparamos a los estudiantes entre sí (no, de verdad, no lo hacemos).

Esto destaca tres sistemas principales de adquisición de habilidades y conocimientos, categorizados como declarativos, procedimentales y reflexivos. Este modelo DPR proporciona el marco que puede explicar por qué se necesitan diferentes métodos de entrenamiento para diferentes elementos de la habilidad del terapeuta. La reflexión se identifica como fundamental para el desarrollo de habilidades del terapeuta. El modelo DPR se utiliza como marco básico para la capacitación y supervisión a distancia en la IAPT australiana. Comprender las áreas centrales de la capacitación remota, la supervisión clínica y la prestación de servicios. Un gran consejo, especialmente si solicita el puesto, entonces demuestre por qué quiere el puesto y no otro. No hace falta decir que cuando he entrevistado si esto se hace, las entrevistas tienden a ser excepcionalmente breves.

Me hago eco de lo que ha dicho Sam, este es un proceso increíblemente competitivo, en mi servicio normalmente tenemos 600 solicitantes para 5-10 lugares de capacitación y siempre tenemos que cerrar el anuncio de trabajo temprano. Recuerde que esta no es una función de asistente de psicólogo y los servicios de IAPT necesitan PCP que permanecerán en el trabajo. Sin una fuerza laboral constante de baja intensidad, el programa IAPT no es viable.

• Además, la supervisión clínica puede incorporar estos elementos de formación y educación más activos además de las discusiones de casos.
• Esto se puede hacer en la sesión utilizando las funciones virtuales del VLE para juegos de roles y ejercicios de habilidades o configurándolos entre sesiones en línea.
• Un modelo DPR puede facilitar y estructurar la adquisición de habilidades durante el aprendizaje remoto.

Durante la capacitación y supervisión en línea, se recomienda ralentizar el ritmo de las discusiones y permitir un espacio entre los oradores debido al ligero retraso en línea. En las sesiones grupales, tener el sonido en silencio cuando no se habla, usar el chat incorporado para escribir mensajes y compartir la pantalla ayuda a la comunicación. Los ejercicios entre sesiones y los juegos de roles compensan la falta de oportunidades de práctica en comparación con los talleres presenciales. La CBT puede aprender de otros campos para hacer que el aprendizaje sea menos didáctico y más interactivo y colaborativo en la línea de la educación de adultos, p. la riqueza de la literatura sobre enfoques de aprendizaje basados ​​en problemas en la educación médica.

Un VLE permite la presentación de ejercicios escritos o grabaciones de juegos de roles entre sesiones en línea para que los entrenadores los observen. El trabajo a distancia se define como cualquier capacitación, supervisión o contacto clínico directo que no se brinde mediante una cita personal. En la formación, la supervisión y la práctica de la TCC a distancia, el contenido debe ser el mismo que el de sus equivalentes presenciales, con sus métodos de entrega adaptados. Hemos dividido esta amplia definición en tres categorías o métodos de trabajo remoto. Un ejemplo es el modelo declarativo, procedimental y reflexivo del desarrollo de habilidades del terapeuta, basado en la teoría del procesamiento de la información (Bennett-Levy, 2006).

En tu servicio habrá otras personas que han hecho la formación recientemente, tendrás un supervisor, tendrás compañeros con años de experiencia en apoyar a los aprendices a completar este año. Muchos profesores de IAPT han desempeñado el papel / todavía lo hacen y aportarán esa experiencia a la forma en que imparten el curso.